1、一下崗工人退休新政策 國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲因病或非因工致殘，達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計；關于供銷社的最新政策人如下1企業重組，職工從新上崗就業2分流到其他有用工需求的供銷鋒鉛社企業安置3職工自謀職業，按照政府的政策，下崗職工自主創業，自謀職業4由政府有銀大好關部門分流到一些公益性崗位就業5對不符合再就業條件的職工，領取失業金，保障其基本生活法律依據。

2、供銷社的下屬單位還包括農場林場牧場等供銷社占有大量的社會資源，擁有無數固定資產幾乎每個鄉鎮，大點的村莊，都有過去的供銷社網點即便后來關閉了，但建房子的地皮仍然是供銷社的，仍然是其資產對于70后之前的人來說，他們需要拿著布票糧票糖票油票等，去公社供銷社購買生活所需的一；1企業重組，職工從新上崗就業 2分流到其他有用工需求的供銷社企業安置 3職工自謀職業，按照政府的政策，下崗職工自主創業，自謀職業 4由政府有關部門分流到一些公益性崗位就業 5對不符合再就業條件的職工，領取失業金，保障其基本生活；好1供銷社給職工交納五種社會保險，即社會養老保險社會失業保險醫療保險工傷保險婦女生育保險2參加企業工會，享受會員待遇3享受帶薪休假和國家規定節假日休息的權利。

3、1臨時工職工可以了解國家和地方的相關政策規定，包括退休年齡退休金計算方法等2臨時工職工需要核實自己在供銷社期間的社保繳納情況，包括養老保險醫療保險等3如果臨時工職工在供銷社期間沒有繳納社保，可以咨詢相關部門是否可以進行補繳4除了社保退休金，臨時工職工還可以考慮其他退休金來源；具體政策如下1 對符合條件的下崗職工實行再就業優惠政策，包括就業失業補助職業培訓創業扶持等2 對下崗職工的養老金和醫療保險進行保障，確保他們的基本生活需求得到滿足3 政府還出臺了補償政策，對下崗職工給予一定的經濟補償，幫助他們度過難關4 針對供銷社下崗職工的特殊情況，政府也出臺；通過中國社會保障部官方網站查詢，供銷社職工的社保是由供銷社來繳納的供銷社作為職工的雇主，有責任為職工繳納社保，包括養老保險醫療保險工傷保險失業保險和生育保險等職工在繳納社保方面有權益保障，如果供銷社沒有為職工繳納社保，職工可以向供銷社提出要求，要求其按照規定為職工繳納社保如果；視頻中提及了扁擔精神和背簍精神是激勵一代又一代供銷合作社人的兩種精神網頁鏈接 扁擔精神，顧名思義，源自供銷社職工用扁擔挑擔子送貨的服務場景這種精神代表的是一種擔當和奉獻，是供銷社職工對工作的執著和堅守，也是對農民群眾的深厚感情和責任在過去的年代，供銷社的職工們用扁擔挑著貨物，翻山。

4、法律主觀下崗職工優惠政策 1稅收減免政策下崗職工從事社區居民服務業，符合規定免稅項目范圍的下崗職工取得再就業優惠證各地可根據實際情況增列項目，在規定期限內給予 免征營業稅 個人所得稅 城市維護建設稅和 教育費附加 等項稅收優惠政策 2工商登記優惠政策下崗職工申請從事個體。